资讯中心

News Center

新闻

您的位置:首页 > 资讯中心 > 正文

融合·创新·发展 浙能锦江环境2021年度技术会顺利召开

2021-12-11 12:41:43

a9366c5869741e3abe90c326fcb4ecb.jpg

        为加强浙能锦江环境旗下各运行企业之间的技术交流与沟通,凝聚技术创新力量,解决技术共性问题,共享技术提升与改进信息。2021年12月9日-10日,浙能锦江环境2021年度技术交流会在杭州总部召开。

       会议围绕“融合·创新·发展”主题,严格落实疫情防控措施,采取线上线下结合的形式召开,邀请行业专家、学者进行技术分享交流,各运行企业负责人、技术骨干通过视频形式参加会议。公司副总经理鄂宏彪主持会议并开幕致辞。


       公司常务副总经理王武忠在会上发表讲话,总结公司2021年度技术工作,并对2022年度技术工作提出四点要求。

WeChat Image_202112101059272.jpg

       王武忠指出,面对机遇与挑战,只有大力推动企业技术创新,加快攻关卡脖子的技术,咬定目标、脚踏实地、埋头苦干、久久为功,才能提升企业竞争力,才能下好先手棋、打好主动仗,把竞争和发展的主动权牢牢掌握在自己手中。公司历来重视技术创新,经过公司上下全体员工的不懈努力,公司有了显著的提升成果,一厂一策、“小投入·大产出”、飞灰减量改造、滚筒给料改造等,通过找到症结,对症下药,以最小的代价,创造最大的效益。

       王武忠强调,企业技术创新必须立足实际,服务生产,坚持目标导向、问题导向,技术创新是保持企业发展活力、提升企业发展质量的关键举措,唯有将理论转化为生产力,才能发挥技术真正的价值;技术创新既要敢试错,也要会算账,任何技术都不是普适的,技术的应用研发过程中,各企业要发挥主观能动性,只有符合自身实际、能创造效益的技术才是好技术;技术创新要加强帮扶与交流,“一家独放不是春,百家齐放春满园。”要以主动、开放的心态,实施企业间协同创新合作,共同促进公司高质量发展;技术创新要调动每一位员工的积极性,一线员工是技术创新的最先受益人,也是最可能提出有效解决实际问题办法的人,企业一把手必须意识到员工是公司最大的财富。技术创新不问“出身”,公司将继续营造创新氛围,并建立健全激励机制。

ffc77aef06806f82c77faa3da1b209d.jpg

       公司总工程师戚亮针对一厂一策技术分析提升工作的实施情况及重点方向做了汇报。在过去的一年里,各运行企业分别在飞灰减量化改造、汽机冷端治理等方向不断开展技术提升工作,取得了突出的成果。戚亮指出,浙能锦江环境将持续推进精细化、标准化和规范化管理,加快智能化、数字化转型,通过重人才、寻资源、争政策的方式谋求企业的长远发展。

图片4.jpg

       会议还表彰了浙能锦江环境2021年度优秀技改项目,激励各运行企业重视技术创新,凝心聚力,比学赶超,对标优化。  

图片2.jpg

2021年度优秀技改项目

       “双碳”目标下,我国能源发展正处于转型变革的关键时期,“十四五”是浙能锦江环境实现跨越式发展的关键期、窗口期。唯有以只争朝夕的使命感、责任感、紧迫感,才能抢抓技术发展先机!唯有创新才能驱动公司高质量发展! 

 

原文提供:曲践
本期编辑:钱佳静 周晏伊