培育员工
丰富业余生活
丰富员工的工作空余及业余生活，营造“快乐工作、
健康生活”的工作氛围。公司定期举办包括：公益
毅行、员工运动会、拓展活动、篮球赛、足球赛等
多项休闲活动，让员工可以借助这些休闲活动舒缓
工作压力及培养员工彼此间的团队合作精神，使员
工在工作与生活之间取得平衡，加大员工对公司的
归属感。
专题讲座培训
定期举办专题讲座，专家主讲围绕社会关注焦点，
开拓员工视野，带给员工新思考、提高员工积极性。
管理与提升
支持员工参与工作相关的外部课程或专业资格课
程以提升技术骨干的管理水平。其中这些培训包
括浙江大学高级工商管理研修班、浙江大学管理
人员工商管理硕士教育等。公司定期安排员工到
海外国家进行考察调研，观摩学习，以提高创新
管理能力，提升技术科研水平。
摄影比赛
增添员工活气，丰富员工生活，展现员工风采，
深
化员工与浙能锦江环境的情感，用独特视角
展现心目中“最美浙能锦江环境”。